Ledige stillinger

Vil du styrke vores team – og gøre en reel forskel?

I StøtteCompagniet tilbyder vi specialpædagogiske indsatser til sårbare børn og voksne med særlige behov. Vores faglige ståsted tager afsæt i Low Arousal, og alle vores indsatser tilpasses den enkelte borger med afstemt pædagogik. Vi arbejder med nærvær, faglighed og en rolig, respektfuld tilgang, hvor vi møder mennesker – ikke diagnoser.

Vi søger en dedikeret, ansvarsbevidst og erfaren støttekontaktperson med passion for relationsarbejde.

Tidspunkt og ugedag er fast:

Dreng – 13 år (aflastning):

Fredag/kl. 12:00-15:00

Vi søger en støttekontaktperson, der trives i arbejdet med 1:1-relationer. Som støttekontaktperson bliver du en vigtig del af borgerens hverdag, hvor du med afsæt i en tillidsfuld relation er med til at skabe trivsel, udvikling og støtte op om de mål, der er sat for indsatsen. Du vil komme helt tæt på familierne – i deres eget hjem – hvor din indsats gør en konkret og mærkbar forskel. Det er her, hverdagen leves, og hvor din støtte kan have stor betydning.

Om jobbet:

Du arbejder efter mål fremsendt af borgers sagsbehandler, men også med øje for borgers interesser og egne ønsker.
Timerne og indholdet planlægges mellem dig og den tilknyttede koordinator på indsatsen.
Vi sørger for grundig introduktion til indsatsen/indsatserne, og giver dig den nødvendige støtte og sparring, samt et introforløb.

Ønsker til dig:

Du har en uddannelse som pædagog, socialrådgiver, lærer eller lignende. Vi hører også gerne fra dig, hvis du er studerende.
Du har erfaring og/eller kendskab til udviklingsforstyrrelser, fx autisme, ADHD, angst, OCD etc.
Du har gode relationelle kompetencer.
Du arbejder selvstændigt i 1:1 relationer og har en rolig og respektfuld tilgang med Low Arousel som pædagogisk fundament.
Du bevarer ro og overblik i svære situationer – og ser muligheder, selv når opgaven er kompleks og kræver vedholdenhed.
Du kan arbejde minimum én weekend pr. måned, men også i hverdagene. Skriv gerne i ansøgningen, hvilke tidspunkter du har mulighed for at arbejde.

Det er en forudsætning for at komme i betragtning til jobbet, at du har bil, som du kan stille til rådighed i jobbet.

Hvis du tænker “Det dér kunne være mig”, så vil vi rigtig gerne høre fra dig, også selvom du måske ikke kan sige ja til alle ovenstående ønsker.

Alle medarbejdere tilbydes deltagelse i intern uddannelse, samt løbende faglig sparring og opfølgning.

Der vil blive indhentet straffe- og børneattest i forbindelse med din ansættelse.

Ansøgningen sendes til daglig leder & HR-ansvarlig, Line Drejer på line.drejer@scdk.dk.

Der indkaldes løbende til samtale, da stillingen ønsket besat hurtigst muligt.